為什麼你必須「斜槓」？專訪「工作生活家」創辦人白慧蘭

若要跟人比賽職涯「斜槓」（Slash / Slashie）的精彩程度與深度，很少人比得過白慧蘭，她的每一個頭銜不僅各自精彩，彼此間也息息相關，這位「工作生活家」的創辦人，本身就是自家社群的最佳代言人。

由白慧蘭所創辦的「工作生活家」社群，長期倡導隨時隨地工作與度假並行的「混合工作」（Hybrid Work）概念。（攝影／Jimmy Bird）

熟悉白慧蘭（Crystal Pai）的朋友，都稱呼她小白姐，這位渾身散發「姐就是酷」氣場的斜槓專家擁有多項頭銜，我們通常有三種途徑認識她：

她是微軟（Microsoft）資深產品行銷協理，是開發「價值談判」與「教練式銷售」兩門職場議題課程的專業講師，也是「工作生活家」創辦人，致力提倡「我的工作就是好好生活」的前瞻思維，鼓勵大家應用科技力與跨界整合資源來提昇自我。

除了上述三種身份，小白最近也躋身作家行列，將多年來親力親為的網路專欄重新統整成冊出版。面對工作，她像是擁有永遠用不完的體力與精神，不斷讓職能觸及多元，「大家常說錢不夠用，所以『斜槓』就是為你創造多重收入的重要依據。」

以科技人自居的小白，自嘲凡事都以現實面為考量，她常聽到很多人自稱「社畜」，這其實是種不必要的自我設限，因為啟蒙主義哲學家康德曾說：「如果你決定把自己活成一隻蟲，就別抱怨別人總往你身上踩。」

小白表示，閱讀影響她人生很大一部分，無論從事的行業領域為何，讀書絕對能夠幫助自己提升加分。（攝影／左：Ogawa Lyu、右：林家賢）

白慧蘭，微軟資深產品行銷協理 / 講師 /「白白給你」專欄作家 /「工作生活家」創辦人，在微軟負責Windows平台與Office軟體系統訂閱服務管理與經營，國際級行銷資歷豐富，四年前創辦「工作生活家」社群，強調心態與設備皆需全面升級的工作人生觀。第一本圍繞職場議題的著作《職場神獸養成記：社畜必死，變身神獸一輩子有錢賺 Work as Life》現已出版。

用斜槓把工作變成自己喜歡的

在今日，企業的生命週期越來越短、組織變動越來越大，這宣告公司與員工已不存在天長地久的關係，但小白認為，多數上班族在卸下公司光環後，其形象大多是模糊的，「當我們在描述一個人時，什麼會讓其輪廓更立體？就是他的嗜好。」她以新創產業與網紅為例，這些大眾所認知的「把喜好變成事業」的人，一天的工作時數其實都遠多於常人，「把夢想變成工作是有代價的，可你問這些人開不開心？每一個人都很快樂。」

她覺得，過去所提倡的「工作和生活的平衡」已是舊時思維，「平衡是不可能的，我們可以怎麼做？找到你喜歡的事情，把它變成工作；或是把工作變成你喜歡的樣子。」

好好生活才是正經事

這幾年，小白花了非常多私人時間去經營社群，包含犧牲掉週休二日舉辦講座活動，但當社群成功後，她意識到這些回饋與受益不只屬於品牌，也會回流到她個人本身，「所以我們鼓勵每個人從自身的斜槓做起，多方發展，當你在工作職能方面擁有更多可能，生活就會更多采多姿，也就越不需要受限於公司。」

小白說，她遇過很多年輕人，對於工作的願景都講得頭頭是道，「可是如果你請他們談一下對自己『家庭』的想法，多數人都說不出個所以然。」這也是「工作生活家」的目標之一，壓縮時空成本的混合辦公模式，空出時間經營自己與家庭。

小白姐給斜槓人士的人生建議：
1. 成功是失敗的累積，不要怕出錯，凡事就是快點做、快速修正錯誤。
2. 經驗不能說嘴，但自我累積很重要，成就是需要堆疊的。
3. 不要遵循那些一夕爆紅的案例，自己要什麼只有自己知道。
4. 把家庭願景放進職涯規劃裡，才能實現生活與工作的兩全。
5. 重視閱讀的力量，無論你的產業是什麼，多看書絕對有用。

專家才能生存的「三無時代」

一場令地球感冒的COVID-19大大改變了人類社會，諸多固有的既定觀念與生活型態都將被推翻與重啟。2020年，全球疫情警報升溫，日本權威顧問遠藤功分析全球未來商業模式，於該年出版的《三無時代》提出「無移動、無需求、無雇用」的僱傭觀念，「這是個什麼都有可能在一夕之間反轉改變的時代。」小白說：「我們習以為常的傳統職場生態將面臨避無可避的轉型。」

疫情的肆虐彷彿對全球職場進行了一場大實驗，在經歷並吸收長時間遠距工作與居家辦公（Work From Home）的經驗之後，人們發現過去不斷探討的混合工作（Hybrid Work）模式真的能夠成真，諸多企業也意識到，大多數的工作項目在數位化後將釋放出30%生產力。混合工作將不僅僅是應對疫情的緊急措施，而是此刻——甚至在未來的日子裡成為顯學。

傳統職場人們或許可以藉由拍馬屁等政治手段博得上級青睞，但在遠端合作下，個人的才華與成效成為唯一標準，使職場倫理回到乾淨、透明且公平的道德標準，「小人得志」的案例將大幅減少，知識型人才將會獲得更多的回饋與肯定——這是個「專家」才能在職場生存的時代，為了順應這股潮流，我們都必須作出改變與應對。

微軟「工作生活家」參與VERSE 2021冬季年會並設置展示攤位，展現並示範Windows 11卓越流暢的螢幕觸控操作性。（攝影／Ogawa Lyu）

讓我們幫助你變得更酷

2014年上任至今的微軟大家長薩蒂亞.納德拉（Satya Nadella），被譽為品牌「有史以來最溫柔的CEO」，他曾勉勵旗下員工：「你加入微軟，不是為了讓自己變酷，而是為了幫助他人變酷。」此信念正好與「工作生活家」的理念不謀而合。

在小白眼裡，「工作生活家」不僅是一個社群，同時也是一個人物設定與生活態度，致力推廣並鼓勵人們透過科技力（高性能電腦與實用方便的系統軟體）為自我賦能，使自身在工作上獲得更高的權力與自由，才能得以隨心所欲去選擇自己的工作模樣和生活方式。工作有效率，就有更多的時間去發展自己的熱情，創造斜槓收入，無需再討論工作和生活兩者的平衡，而是「我的工作就是好好生活」。

如今，這個社群已蓬勃發展成集結各領域優秀人才的跨界平台，這與小白最初的想像是相輔相成的，她表示，在這個時代，沒有什麼事情是不變的，斜槓是一種永無止盡的追尋，需要不斷「賦能」，而好的工具、社群、平台和朋友，都是最有效的賦能來源，當你具有斜槓的能力時，就不怕被世界潮流所淹沒。