2020/10/25

史上第一套中性制服是如何誕生的

未來被無限制服了

衣物被做出來，並沒有規定只有誰能穿。2019年中，板橋中學宣布男女學生可以自行決定穿褲子或裙子上學。一群奧美廣告的年輕創意人被這個新聞啟發，邀請 ANGUS CHIANG 品牌創辦者暨新銳設計師江奕勳（Angus）設計出史上第一套中性制服，甚而走上臺北時裝週的舞台。從幕後企劃到實際登台，歷時超過一年，只為翻轉既有的服儀與性別限制。這個翻轉行動的背後，有什麼樣的故事？

衣物被做出來，並沒有規定只有誰能穿。

2019 年中，板橋中學宣布男女學生可以自行決定穿褲子或裙子上學。一群奧美廣告的年輕創意人被這個新聞啟發，邀請 ANGUS CHIANG 品牌創辦者暨新銳設計師江奕勳（Angus）設計出史上第一套中性制服，甚而走上臺北時裝週的舞台。從幕後企劃到實際登台，歷時超過一年，只為翻轉既有的服儀與性別限制。這個翻轉行動的背後，有什麼樣的故事？

（攝影／鍾靈）

2019 年 8 月，原本只是為了稟報一件小事的我，走進我的老闆、台灣奧美集團創意長龔大中的辦公室。然而他突然拿出手機、顯示一則訊息，來自奧美亞洲區首席創意長 Reed Collins。

Reed 貼了一則關於板橋高中「裙聚效應」活動的國際報導：板橋高中學生會在校慶時，鼓勵男性師生穿裙裝到校上課。事後家長到教育部抗議，校方還得到議場被質詢。Reed 隨後補上一句：「我們應該做些什麼。」

那，到底要做什麼？

大中說找個時間簡報給「31 小組」。「31 小組」的正式名稱是 Young Rangers。在奧美創意部，所有未滿 31 歲的年輕創意都會被收納在這個團體麾下，像游擊隊一樣具有彈性和爆發力，也像復仇者聯盟各有各的擅長領域，專門做一些「好玩的事」，諸如比較自由的課題、議題或是公益案。聽起來是非正規的組織，其實每個任務都是正經事，身在其中的每個人都知道：

我們做好玩的事，但不是玩玩而已。

搜尋到板中學生會發的聲明，上面寫著：「不管穿著什麼服裝，我們都要學習成為有一個有著基本尊重、同理與禮貌的人。」虛長他們近 15 歲的我，立刻被這句話擊沉。他們所說的，是非常簡單的道理，但在大人的世界裡，常常被橫生枝節的假議題混淆視聽。心裡暗自決定，既然他們都勇敢地踏出這一步，那要為他們做的事，應該要跨得更遠才有意義。

第一次討論算是暖身，有人帶自己的制服來喚起大家的校園生活，發現我們的歲數就算橫跨了近十個年頭，但是對於服儀的限制好像沒什麼差別——不管是髮禁或是裙長，都在管制的範圍內。於是我們想：

限制，是否也是一種翻轉的機會？

幾次會議之後，我們討論出十多個想法，交給大中和人在香港的 Reed。其中一個想法，台灣跟香港都有提到，那就是「中性制服」——一套男女皆宜、不分性別的制服。

其實每一件衣物做出來並沒有規定只有誰能穿。如果裙子被這社會當作單一性別的服裝，該被挑戰的不是男性穿裙的表象，而是被框架預設的眼光。

每一個人，都有資格選擇最自在的方式迎向世界，為了迎合他人而放棄展現自我，那不是太可惜了嗎？

於是，Project UNI-FORM 啟動。

原點是板橋高中，業務經理 Sharney 聯絡了校方，想當面報告我們的想法。因為我的弟弟是板橋高中校友，我特地和他借了制服穿去會面。一見到校長，才驚覺校長是女性，然後對自己的「驚覺」感到羞愧，我居然預設校長是男性。

就像那個老哏的腦筋急轉彎：「一名男孩出了車禍被爸爸送去急診室，幫他開刀的醫生說『這是我兒子』，請問為什麼？」每一次問這個問題，總會獲得一段沈默，其實答案很簡單：醫生是媽媽。

校長賴春錦是心態相當開放的年輕女士，學生發起「裙聚效應」後的下一個學期，校方就開放了所有服儀限制，男生要穿裙子來上學，完全 OK。在板橋高中，學生和師長的地位是對等的，校長、主任與我們侃侃而談，甚至帶點驕傲地描述學生與校方共創的改變。

我想起自己高中時，女生在夏天一定要穿百褶短裙，那些比較中性的女同學穿著短裙彆扭的樣子、他們因為穿褲而被記的警告以及近年女中升旗典禮的脫裙抗議事件，顯然我們的社會，離尊重自主、包容多元可能有點距離，但與板橋高中校方的會面，讓我覺得還有希望——只要有越來越多人願意同行。

既然是制服，我們需要一個專業設計師把腦中的想法化為現實。透過同事 Eros 的聯繫，找到了 ANGUS CHIANG 品牌創辦者暨新銳設計師江奕勳（Angus）。因為是公益行動，雖然難以啟齒，但還是得在一開始表明並無酬勞，沒想到 Angus 立刻應允，他表示，他每一年都會挑一件好玩的事來做、或者一個有意義的議題來推動，這是他本來就會做的事。

幾週後收到 Angus 的設計，洋洋灑灑 11 件式，比我們交付的還多出一倍，設計也更具可看性和實穿性，是制服，但是是一套每個人都可以穿出自我風格的制服。

若所有人都能自由依照個人喜好，而選擇自己想要呈現的樣子，那我們就沒什麼好害怕了。

這是 Angus 想表達的。制服上多了抽繩和刺繡透氣孔，讓各種樣貌的學生都能穿著制服恣意舞動。

（攝影｜AK Photo Studio）

此時，無限制服就交給另一名組長莊智淵。智淵說我之後在 Project UNI-FORM 的職位是「錦囊」，負責在他無助時想些爛招、在他看向陰影時幫他把頭轉到正面。但事實證明，他並不需要錦囊，只需要一群共患難的夥伴。在他溫和的領導下，一切順利進行，「UNI-FORM」也有了象徵再無限制的中文名字：「無限制服」。

父親節是個週六，而隔天是拍攝型錄的日子，所有人犧牲自己陪伴家人的時間，到處找尋拍攝道具。拍攝當天早上，校園沒有空調，每個學生模特兒穿著剛做好的制服、頂著妝髮，我們像在考場外的家長，拿著扇子為學生們搧風遞水遞濕巾，深怕他們被熱暈；而攝影師鍾靈在高溫下毫無慍色，用輕快的語氣提示學生們的動作和表情。

那時候慌亂中的團結，很像在準備一個社團成果發表，只是我們當時還不知道，這些成果會被全亞洲、甚至全世界看見。

我平時比較喜歡用「《GQ Men of the Year Awards》2016 年大創意家得獎者」，來介紹大中。因為這樣的淵源，大中聯絡了時尚媒體集團 CONDÉ NAST 的人脈，可能因為他太認真說明、可能因為 Angus 的才氣、也必定參雜著對方的好心，無限制服居然能獲得在臺北時裝週發表的機會。

要辦人生第一場發表會的我們，一邊為專業讚嘆、一邊為我們擁有這些幸運起了雞皮疙瘩。Angus 期望，既然是無限制服，那就該從發表會起讓觀者感到無所限制，Benny 拋出一個方向：「這一場，不要當成走秀，要比秀更好玩。」

我終於有接球的機會：「像是 playground？」

「沒錯，就像那樣。」

2020 年 10 月，中秋連假的最後一天，Our Playground 正式開放。我在後台，那天高溫逼近攝氏 35 度，更衣棚內像是蒸籠，代謝正好的男學生滿臉是汗，溶化了臉上的彩繪。彩妝師沒有絲毫不耐，一面為他補妝、一面對他說著：